働く人々と情報を
デジタルでつなぎ
活気あふれる組織をつくる
人と情報が的確につながることで
組織はイノベーションを起こすと、ディスカバリーズは信じています。
AIを活用した”仕組み”と”仕掛け”で、組織と働く人々をエンパワーします。
業務にあわせて
必要なアプリだけを導入する
組織DXの第一歩
変化に対応できる柔軟なビジネスプロセスを実現するために、Microsoft 365 にAPI連携するアプリを導入。業務のデジタル化で、データや情報の収集を促せる”仕組み”をコンポーザブルでご提供します。
従業員のさまざまな体験を
収集･可視化
人々の”解像度”を上げて
全社の効果を俯瞰して管理
業務がデジタル化されることで、従業員のさまざまな体験を可視化。組織別や時系列で、全社を俯瞰的に管理することで、無駄な業務プロセスを発見･改善することが可能になります。
人と情報をエンゲージして
お互いにエンパワーする
“仕掛け”で活気あふれる組織に。
人と情報とを恣意的につなげる。心理的安全性を高める。
“知”が循環する。そんな”仕掛け”を作ることで、変化の激しい市場にも適応できるイノベーションを起こす組織へと変わっていきます。
組織DXを加速する
ディスカバリーズとは?
変革すべきはヒトの意識や行動。デジタルを活用して組織変革を起こす、ディスカバリーズの伴走型コンサルティング支援
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上場企業
0
社以上
組織も大きくグループ会社も多い上場企業100社以上を含め、延べ400社を超える組織を支援。2009年の創業以来、多くのお客さまから信頼をいただいています。
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お客様満足度
0%
以上
組織で働く人とナレッジをつなぐ独自の社内マーケティングメソッドで、お客さまの90%以上がご満足いただいています。
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Microsoft 365、Azure Open AI などマイクロソフトテクノロジーの高いコンピテンシーが認められ、マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして評価を受けています。
ディスカバリーズと供に
組織DXを加速した
お客さまのサクセスストーリー
