理念

Our Philosophy

「新しい価値を発見したい」「イノベーティブでありたい」こんな社員の意識が組織全体に波及していく。
そんなワクワクする企業文化のなかでこそ、イノベーションが生まれ、社員、そしてチームのワークエンゲージが高まっていきます。
ディスカバリーズはイキイキ「働く」ための仕組みと仕掛けで企業内のワークエンゲージメントレベルを高めます。


Mission

世界中の働くすべての人たちが、イノベーションをもらたす世界を作る

組織やチームのワークエンゲージメントをテクノロジーの力で高めるための製品やサービスを通じて、社員と社員、社員と情報とが有機的につながりイノベーションが創造されやすい環境へと導いていきます。

Code of Conduct

私たちの行動が、お客様の満足につながり、会社の成長につながり、私たち従業員の満足や情熱につながります。
ディスカバリーズは「従業員行動指針」を掲げ、この指針に基づいた行動を心がけています。

Respect

多様性を受け入れます

新しい価値観を受け入れます。
自分の考えを伝えます。
様々な理念や文化を大切にします。

Drive

自発的に動きます

スペシャリストを目指します。
自分の力を惜しみなく捧げます。
期待以上のスピードでこたえます。

Create

新しい価値を創出します

一歩前に進んだ視点で考えます。
枠を飛び越えたアイデアを提供します。
イノベーティブなサービスを考えます。

Challenge

常に挑戦し変化します

失敗を恐れずに挑戦します。
成長をつづけて貢献します。
市場の変化スピードに対応します。