本社と店舗をつなぐ効率的な情報共有、できていますか？ 小売業では、本社と店舗、スタッフそれぞれの階層でコミュニケーションの課題があります。 効率的なコミュニケーションと情報やナレッジの共有を進め、店舗DXを実現することが店舗の従業員体験を高めます。その結果、業務効率化により生まれる時間を顧客サービスに時間を使うことができ、顧客を笑顔にする“顧客体験”の向上につながります。 小売業によくあるコミュニ…
Microsoft 365 や Power Platform を使いこなし、デジタルで業務を効率化。“市民開発”を実践できる人材を育てる学習プログラム DX の推進におけるカギは「従業員が自分自身でデジタルを活用できるスキル」といわれています。現場で利用されるデジタル ツールの中心となる「Microsoft 365」。Teams や SharePoint、Power Pla…
社内イベントで交流を活性化 誰でも簡単に社内イベントを開催。組織や役職を超えて人がつながる MeetUp で誰でも簡単にイベントを作成・配信。タグや参加履歴で限定公開もできるためエンゲージメントの高いイベント開催が可能です。 イベントの開催 オンラインでもオフラインでも Myイベント タグ検索 限定招待 実際の事例や、機能の詳細がわかる概要資料はこちら 資料請求する こんな課題はありませんか？ M…
仲間とつながる、知識をつなげる プロフィールから属性情報まで、新しい社員情報の管理を実現 従業員プロフィールサービスのPeopleでは、所属部署や役職だけでなく、得意な領域、スキルなどの属性情報を登録・公開。従業員同士の検索性を上げ、コミュニケーションを促します。 社員情報の管理 キーワードで社員検索 組織図検索 実際の事例や機能の詳細がわかる概要資料はこちら 資料請求する こんな課題はありません…
知識と経験を共有し、組織の一体感を高める ナレッジやニュースを社内SNSで簡単に共有。組織を超えたコミュニケーションを実現 Story では組織の経験やナレッジを発信。登録された属性に基づいて必要な情報を必要なメンバーに届け、情報共有の効率化を図ります。 ストーリーの閲覧 セグメント配信 いいね・コメント カテゴリ・タグフィルタ 簡易レポート 実際の事例や、機能の詳細がわかる概要資料はこちら 資料…
すべての社員にとって、使いやすくて、わかりやすくて、見るのが楽しくなる社内ポータルサイトを実現し、社内コミュニケーションを活性化 社名：株式会社プレナス業種：小売業従業員数：1000-3000名 株式会社プレナスは、全国に約3,000店舗を展開する飲食業界のリーディングカンパニーです。同社が目指す「すべての社員にとって、使いやすくて、わかりやすくて、見るのが楽しくなるサイトの実現」を支援するために…
社内ポータル「コムサPortal」を構築し、社内コミュニケーション活性化と創環境の構築に成功 社名: JFEコムサービス株式会社業種: ITサービス従業員数: 300名以下 JFEコムサービス株式会社は、IT事業部門とSI開発事業部門を通じて、お客様の経営課題を解決しました。社内ポータル「コムサPortal」を通じて、双方向の情報発信と社員プロフィールの公開を促進し、社員間のコミュニケーションとチ…
目次01．コンポーザブルとはなにか02．DXの現状03．Microsoft 365 を “カスタマイズする” アプリとは04．コンポーザブルなデジタル・ワークプレース05．まとめ 01．コンポーザブルとはなにか コンポーザブルとは、個々の要素や機能が組み合わさって、柔軟なシステムやアプリケーションを構築できるという概念やアプローチを指しています。これにより、ユーザーは必要な機能や構成要素を選択して…
お仕事について 現在のお仕事内容について教えてください Inside Sales Unitに所属し、営業活動を行っています。ディスカバリーズの Inside Sales という名称は、「外出しない営業」という意味です。コーポレートサイト経由でいただくお問い合わせや資料請求、ウェビナーへ参加されたお客様と商談を行い、ご契約までつなげていく営業の役割を担っています。お客様にとって最適な解決策をご提案で…
ディスカバリーズに入社した理由を教えてください。 エンジニアして、クラウドサービスに携わりたいと考える人は多いと思います。私もその一人です。また、開発だけではなく上流工程である企画に携わる機会を探していました。そして、自身が企画から携わった製品をエンドユーザーに届けたいと思ったのがきっかけです。 そうした事業を行う企業は数多くありますが、私の目に留まったのはディスカバリーズの行動指針です。一人ひと…
人的資本という考え方 人的資本とは、企業における社員を「資源」ではなく「資本」としてとらえる考え方です。社員は消費される材料ではなく、価値を生む源泉であり、投資して価値を増やすことが出来る対象、と捉えるということです。 そして、人的資本の価値を最大限に引き出し、企業価値の向上につなげる経営が「人的資本経営」です。 人的資本経営が注目される背景 人的資本という考え方は、古くは18世紀から提唱されてい…
2023年2月28日～3月3日の4日間、東京ビックサイトにてリテールテックJAPAN2023が開催されました。流通・小売業界向け課題解決のためのソリューションを紹介する本イベントにおいて、私たちディスカバリーズは日本マイクロソフト様のブース内にて、小売のお客様が、多様化する消費者とのタッチポイントを築き、顧客体験（CX）を高める目的と、その接点となっている従業員スタッフが効率よく本部や他店舗との情…
内定者の皆さんは後期授業が始まり、遠方のメンバーもいることから、リモート開催となりました内定式。ディスカバリーズの内定式は、社員であれば誰でも参加OKのオープンスタイルです。2023年卒での入社予定は3名。既に6月よりインターンを開始し、3人の連携は既にばっちり。この内定式の日も「ハッカソン」を行い、先輩社員への発表を済ませてから、内定式に臨みました。 リモート内定式はどんな様子？ 内定式は10月…
HCM・働き方イノベーションForum 2021 Winter 協賛講演日経クロステック社主催 / ディスカバリーズ株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社セールスフォース・ドットコム 他協賛 ニューノーマルな時代、従業員エンゲージメントに再び注目が集まっています。多様化する価値観や働き方に寄り添う「従業員エクスペリエンス」こそ、一人ひとりの能力を引き出し組織と従業員のエンゲージメントを向上さ…
論文発表記念イベント 近年、働き方に最適なオフィス環境としてActivity – Based Working (ABW)が注目を集めていますが、オフィスや働き方に関する研究はまだまだ少ないのが現状です。 今回のオンラインイベントでは、ハイブリッド・ワークにおける環境の共同研究である論文発表記念において、現在注目されているハイブリッド・ワークとオフィス研究の視点を組み合わせ、ハイブリッド・ワークなら…
テレワークをはじめとした働き方の多様化が進むにつれて 、社内の様子はますます見えづらくなっています。企業の規模が大きくなる程その傾向は強くなり、他の部署にどんな人がいるのかも分からず、コミュニケーションは減少。 従業員エンゲージメントも低下する一方です。 本ウェビナーではこうした状況を打破して、組織を超えた社内のつながりを強め、コラボレーションを進めて生産性やエンゲージメントを高める方法を、クラウ…
Microsoft 365 、標準のまま使っていませんか？ 電子著名、デジタル名刺交換、画像・動画編集など、特化した業務には特化したアプリケーションが求められ、現場で購入するケースが増えています。そこで注目されているのが”組み合わせる＝コンポーザブル”という考え方。ツール単独で使うよりも Microsoft 365と連携して使用することで、コミュニケーションやコラボレーショ…
小売・食品業界において消費者の価値観や行動は多様化が進んでいます。加えて新型コロナウィルスによる生活様式や購買行動が急激に変化しており、企業はその対応のために、デジタルを活用した新しいビジネススキームへのアップデートが求められています。 本イベントは、Microsoft主催 2022年11月開催セミナーを好評につき初配信いたします。リテールメディア業界のエキスパートによる現場取材によって見えてきた…
昨今、働き方改革や組織力強化などの背景から、従業員エンゲージメントの向上や組織風土改革の注目度が上がっています。これらは人事部が主幹となることが多いですが、デジタルを活用した業務が主流となった今、従業員エンゲージメントをあげるためにはデジタルの力が必要不可欠です。 また、DXを実現するには、システムやプロセスを最適化するだけではなく、社員ひとりひとりが自分の役割を理解し、意欲的に取り組んでいくこと…
