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発信した情報を社内メンバーに「目を通してほしい！反応してほしい！」けど何をどうすればいいのだろう…。閲覧率や反応率を把握すること、そしてビジュアルマーケティングを意識した情報配信が与える効果とは？ ディスカバリーズが高輪へオフィスを移転してから2ヶ月弱が経ちました。 社内のメンバーが少しずつ新しい環境に慣れてきた一方で、「新オフィス付近にあるランチスポットをもっと知りたいな。」という声も聞こえてき…

ディスカバリーズの製品「Discoveries InSite」は、Office 365 ベースの社内ポータルを簡単に構築するためのクラウドサービスです。今年の3月にバージョンアップ以来、スマホからも快適に利用できる社内ポータルが作成できる点が評価され、企業や組織への導入が進んでいます。ありがとうございます。 当社で多くのセミナーを開催していますが、InSiteに関するセミナーはいつも人気。しかし、…

目次複数SharePoint サイト利用時の課題情報の検索性を高めるハブ サイトの効果複数 SharePoint サイトの関連付けこれまでの機能紹介を踏まえて社内ポータルの落とし穴テンプレートを活用し、手間をかけずに簡単にハブ サイトを作る方法 複数SharePoint サイト利用時の課題 事業部ポータルや部門サイトなど、 SharePoint サイトが増えるほどに情報を探すのが大変になっていきま…

2019年４月から順次施行される「働き方改革関連法」の内容をご存知でしょうか？この法案では、企業に労働時間を把握する事が義務付けられています。 当ウェビナーでは法律の施行に向けて今から準備すべき可視化のアプローチ方法、さらにその先にある働き方改革の成功のためにOffice 365 利用のビックデータをどのように有効活用できるのか？デモンストレーションを中心にご紹介します。 各組織の担当者の皆様必見…

12月に入りいよいよ師走というような雰囲気になってきましたね。先の11月、弊社では赤坂・西麻布・渋谷に分かれていた拠点を高輪に移しました。ありがたいことに、徐々にともに働く仲間が増えていき、手狭になってきた旧拠点から新オフィスへ心機一転。執務ゾーンもコミュニケーションエリアもゆったりとしたスペースが取られました。より快適になった環境で、業務もよりはかどりそうです！ 山手線の新駅「高輪ゲートウェイ」…

日報にはビジネスの成長を左右する現場の声が詰まっています。ディスカバリーズでも日報や週報のカルチャーがあり、つい前々回のブログで弊社の新人が日報についての考察を述べさせていただいたりしています。 【新入社員から見た社内の情報共有 vol.3】業務日報はただの上司への報告じゃない！ 新入社員ブログ この日報。有効活用しない手はありません！ただの業務報告としてしか日報を活用しないというのは、会社や組織…

さて、この度ポータル構築の好例として、2018年11月より本格運用が開始したオムロン株式会社様の事例を公開しました。写真は事例取材をさせていただいた時のものです。今回のケースでは、生産性向上だけでなくエンゲージメント向上にも寄与するポータルを目指し、ディスカバリーズからは「ワクワク・サクサク」というコンセプトでご提案したプロジェクトでした。詳細を事例ページでご確認ください ・オムロン様事例紹介：h…

社内ポータルの構築が進むにつれて、各部門のポータルサイト管理者がそれぞれに SharePoint サイトを作成した結果、「デザインが全く統一されていないサイト群が乱立してしまった」「異なるテイストのサイトで情報がどこに何があるのか分からず、情報を探すのに時間がかかってしまう」という課題に直面するサイト管理者の方は多いのではないでしょうか？ 社内ポータルを日々利用する従業員は、そのポータルサイトのデ…

一日の仕事を終えた後に上司に提出する「業務日報」。 今年の４月から新卒社員としてディスカバリーズに入社した私は、自分でオリジナルの業務日報フォーマットを作成して、業務報告をしていました。自分の学びや、1日を振り返っての所感などを記載し、退社する際に上司に提出して、コメントをもらうというサイクルを半年ほど続けてきました。 しかし、入社して約7か月間の日報共有を経て、2つの大きなメリットに気付きました…

去る11/5-7の3日間、ザ・プリンス パークタワー東京で開催された Microsoft Tech Summit 2018 にて「働き方改革を成功に導く！現場負担を最小限に組織の労働状況を可視化」と題したセッションに弊社代表の島田が登壇しました。 ディスカバリーズでは働き方を可視化するためにOffice365のログを収集して分析レポートするクラウドサービスを提供しています。 労働人口が減少していく…