小野 健夫
ディスカバリーズ株式会社
取締役副社長
ディスカバリーズ株式会社にて、Microsoft 365 導入コンサルティング、組織内情報共有やコミュニケーションのコンサルティング、営業統括など、事業全般を含め担っています。
昨今、「人的資本」という言葉に注目が集まっています。
（人的資本＝会社で働く社員ひとりひとりを資本として捉え、人材の価値を高めていくための考え方のこと）
2023年3月度より、上場企業を対象に人的資本情報の開示についても義務化され、各社で検討、対応が急務となりました。
しかし、
「話題には聞くけど、実際になにをしたらいいの？」
「”人的”ということは、人事部の担当なのでは？」
…とお考えの方はいませんか？
労働人口が減り、人材ひとりひとりの価値を高めるために、「人的資本経営」は切っても切り離すことができません。
そのために、「人的資本経営」は会社全体で考え、意識していくべき事柄です。
本ウェビナーでは、人事部に加え、IT/DX担当部門向けに、人的資本経営について、DXとの関連性やデータ利活用の視点から、わかりやすくご紹介いたします。
また、Microsoft 365 のツールや弊社ソリューションを踏まえ、人的資本経営に対応するためのポイントや施策など、必見の内容を解説します。「人的資本経営」や「デジタル人材育成」にお悩みの方は、是非ご期待ください。
小野 健夫
ディスカバリーズ株式会社
取締役副社長
ディスカバリーズ株式会社にて、Microsoft 365 導入コンサルティング、組織内情報共有やコミュニケーションのコンサルティング、営業統括など、事業全般を含め担っています。
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