Our Philosophy

「新しい価値を発見したい」「イノベーティブでありたい」こんな社員の意識が組織全体に波及していく。
そんなワクワクする企業文化のなかでこそ、イノベーションが生まれ、社員、そしてチームのワークエンゲージが高まっていきます。
ディスカバリーズはイキイキ「働く」ための仕組みと仕掛けで企業内のワークエンゲージメントレベルを高めます。

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Mission

世界中の働くすべての人たちが、イノベーションをもらたす世界を作る

組織やチームのワークエンゲージメントをテクノロジーの力で高めるための製品やサービスを通じて、社員と社員、社員と情報とが有機的につながりイノベーションが創造されやすい環境へと導いていきます。

Code of Conduct

私たちの行動が、お客様の満足につながり、会社の成長につながり、私たち従業員の満足や情熱につながります。
ディスカバリーズは「従業員行動指針」を掲げ、この指針に基づいた行動を心がけています。