この度ディスカバリーズ株式会社は、以下の日程で新オフィスへ移転し営業することとなりました。
これを機に社員一同気持ちを新たにし、皆様のご信頼にお応えできるようより一層の努力をしてまいる所存でございます。
今後とも倍旧のお引き立てを賜りますよう、お願い申し上げます。
また、本移転に際し、代表の島田より以下へメッセージを投稿しております。
≫Discoveries Blog｜オフィスのない働き方へ
■新住所：〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama
■TEL：03-6876-5102
■業務開始日：2020年11月6日（金）
■アクセス：東京メトロ銀座線「外苑前」駅より 徒歩約2分
リモートワークの急速な普及に伴い Microsoft Teams の利用が加速しています。
ディスカバリーズは Teams の導入前から、導入時、運用や活用と、全てのフェーズに対応したサービスをラインアップ。
ワンストップでお客様をご支援します。
平素よりディスカバリーズのクラウドサービスをご利用いただいてる皆さま、誠にありがとうございます。
このたび、利用規約の内容を一部改定することになりました。
改定日
2020年8月31日(月)
改定後の利用規約の内容は以下の通りです。
【ディスカバリーズオンラインサービス利用規約】
https://discoveries.co.jp/termsofuse/
今後ともディスカバリーズのクラウドサービスをご愛顧賜りますよう、
何卒よろしくお願い申し上げます。
ディスカバリーズ株式会社は、新型コロナウィルスの感染拡大防止および従業員の健康と安全を確保することを目的に、2020年12月末日まで出社禁止として在宅で勤務することとしました。
2020年2月28日に全ての従業員に対して在宅勤務が発令させましたが、感染拡大が長期化することが予測されることから、2020年6月30日、以下の対応と共に出社禁止期間を同年12月末日まで延長となりました。
・全ての従業員は在宅で勤務を行うこと
・お客様先への訪問は控え、会議はオンラインとすること
・契約書含む取引書類は電子署名を推奨して利用すること
・止むを得ず出社が必要な従業員は許可を得た場合は出社を認めるが、原則として時差出勤を行い、出社時の検温、消毒、マスク着用、オフィス内換気を徹底すること
なお、オフラインのイベント開催、国内外への出張は、自粛させて頂いております。また、代表電話はお受けできない場合がありますので、こちらのWebフォーム からのお問い合わせをお願いします。
お客様におかれまして、何卒ご理解ご協力のほど、よろしくお願いします。
ディスカバリーズ株式会社は、2020年7月3日に、名刺管理サービスを提供するSansan株式会社との共催ウェビナーを開催します。アフターコロナに求められている新しい営業スタイルの在り方と、顧客との関係を深めて価値を最大化する方法について、Sansan営業部 シニアマネジャー 中村氏と、ディスカバリーズの代表 島田によるパネルディスカッション形式でお話させていただきます。
こんな課題を持つ方に最適なウェビナーです。
ウェビナータイトル：
営業のデジタルシフトが実現する、働き方の新しいスタイル ～「個」を活かし営業組織を強くする Microsoft Teams活用～
日時：2020年7月3日(金) 10:30~12:00
詳細やウェビナーのお申込みはこちらから：https://discoveries.co.jp/events/webinar05/
「デジタルシフトによる新しい営業スタイル」をご紹介するページを公開しました。
対面営業とオンライン営業に求められるスキルは異なります。お客様先への訪問が難しくなった今、オンライン商談を成功させるためには初めのアプローチから変えていく必要があります。弊社では、ウェビナーなどのデジタルマーケティング活動にご参加いただいた方々に対して、具体的な課題について直接お伺いする活動を行っていますが、このプル型マーケティング活動はインバウンドマーケティングと呼ばれており、対するアウトバウンドと比較するとスムーズにオンライン営業に進むという特徴があります。
マーケティングとセールス活動が全てデジタル上で行われるためプロセスを追いやすく、見込み顧客のスコアリング、営業資料の利活用、成功要因の分析などがしやすくなり、従来の営業活動が、より戦略的かつ効率的なものへとシフトしています。
ディスカバリーズでは、デジタルマーケティングからデジタルセリングの仕組みの構築をご支援しています。Microsoft 365導入の方はすぐに始められますので、この機会にお気軽にご相談ください。
ディスカバリーズ株式会社は、2020年5月27日にライブ開催されるKDDI株式会社様が主催する「Microsoft Teamsで進める「自律的な働き方」へのマネジメント」オンラインセミナーで講演いたします。
弊社の講演では、Teams を活用してチーム全体の業務効率をどのように上げていくのか、またチームメンバーが持つべきマインドの変化をご説明します。さらに、管理職がチームメンバーの勤務の実態やコミュケーションの様子を可視化して把握することができる弊社のサービス「インテリレポート」についてご紹介します。
本セミナーは Microsoft Teams によるライブイベントで開催し、最後に質疑応答の時間を設けます。
皆様のご視聴を楽しみにしております。
詳細やイベントへのお申込みはこちらから：
https://bizpages.kddi.com/kd-semform-200527_Microsoft_Teams.html?aid=0s2005006-kd&bicmg=om
ディスカバリーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：島田祐一朗）は、新型コロナ対策で急速に普及が広がっているリモートワークの課題解決に寄与するため、リモートワーク応援パックとして2020年5月20日より、チームのパフォーマンスを最大化するクラウドサービス「インテリレポート」の3か月間無償提供を開始いたします。
背景
新型コロナ対策で多くの企業がリモートワークへの対応を迫られ、対面からリモートコミュニケーションへとシフトしたことで、リモートワーク特有のマネジメント課題が浮き彫りになってきました。特にミドルマネージャーが適切に部下をサポートし、評価ができるような体制が構築できないでいると、折角立ち上げたリモートワーク体制が崩れてしまい、社員の生産性やエンゲージメントを下げかねません。
オンライン会議やチャットによるコミュニケーションの増加に伴い Microsoft Teams の利用が激増していることから、Microsoft 365 製品のチャットやメールなどのコミュニケーションを可視化して、チームのパフォーマンスを最大化するためのクラウドサービス「インテリレポート」を、3ヶ月間無償でご利用いただける「リモートワーク応援パック」を提供することとしました。リモートマネジメントの一助としてお役立て下さい。
リモートワーク応援パック概要
期間： 2020年5月20日（水）～ 2020年6月30日（火）の期間中にお申込み企業
対象： インテリレポートを新規ご契約のお客様
ご利用可能期間： お申込みから3か月間
内容： お申込みから3か月間、インテリレポートのワークスタイルアナリティクスプランを
無償でご利用いただけます。
詳細とお申込み： https://intellireport.discoveries.co.jp/
インテリレポートとは
インテリレポートは、チームのパフォーマンスを最大化するクラウドサービスです。
メールやチャット、ファイルのシェアなどのコラボレーションやコミュニケーションの状況を、Microsoft Office 365等の生産性クラウドサービスからワークログを自動的に収集して可視化します。マネージャーはインテリレポートで部下の働き方を見ながら、数値に基づく適切なアドバイスで部下一人ひとりが成果を発揮できるようにサポートできるようになります。自動計測でマネジメントの成果を可視化できるため、管理コストも軽減されます。チームのパフォーマンスが上がることで、マネジメント力が向上、組織内での評価にもつながります。
インテリレポートのレポート画面の例
● エンゲージメントレポート
Microsoft Teamsの利用ログからチームコミュニケーションの活性度を計測したエンゲージメントレポートでは、Teams 上で行われたチャット、会話、いいね等のリアクション回数から、誰と誰がつながっているのか、発信度の高い人は誰かなど、チームの実態を分かりやすいネットワーク図で可視化します。人事権限とマネージャー権限を持つユーザーが閲覧することができ、部下の働き方を数値で確認しながら適切にアドバイスできるようになります。
● 生産性レポート
Office 365 の利用ログを元に、組織全体や、部門、従業員単位での近似的業務時間をレポートします。リモートワーク環境下でも部門や従業員の労働時間が一目で分かるようになり、働き方のモデルケースを発見できれば、より良い働き方を組織に伝播させることができます。
詳細を製品サイトでご覧ください。 https://intellireport.discoveries.co.jp/
ディスカバリーズについて
ディスカバリーズは、イノベーションをもたらす「働く場」を実現するため、職場でのコミュニ ケーションの活性化からチームのエンゲージメントを⾼めるサービスを提供しています。個⼈の⽣産性を⾼めるだけではなく、異なる所属部⾨でも⼀緒に働くチームの中でコミュニケーションを図り、相互に貢献しあう（＝エンゲージメント）働き⽅の実現を⽀援しています。 2011年には、マイクロソフト・パートナー・オブ・ザ・イヤーを受賞し、ディスカバリーズが⽀援した導⼊企業の総社員数は 2017年時点で100万⼈以上におよび、顧客満⾜度 93%の実績があります。社内の人・情報・テクノロジーを活用することでイノベーションを喚起し、「働く」を「楽しく」する世界を作っていくことをビジョンとして掲げています。ディスカバリーズに関する詳細な情報は、下記Webサイトを通じて入手できます。
ディスカバリーズ株式会社 企業サイト https://discoveries.co.jp/
ディスカバリーズ株式会社は、2020年5月22日にライブ開催される日本の人事部主催の「ＨＲテクノロジーカンファレンス2020-春-」（TECH DAY）」の特別講演枠で登壇いたします。本カンファレンスでは、HRテクノロジーで解決できる課題や具体的ソリューションがライブ配信されます。
ディスカバリーズの講演では、「テレワーク時代到来。エンゲージメントを向上させる、これからの人事評価とは？」とタイトルしまして、テレワークを10年以上実践しているノウハウから事例を交えながらテレワークにおける人事評価の本質的な課題を解決してテレワークを軌道に乗せるポイントをお伝えします。
尚、HRテクノロジーカンファレンス2020サイトでは満員御礼で受付終了しておりますが、本ページをご覧いただいた皆様には特別枠をご用意しております。 定員に達したため締め切りました。
プログラム詳細：https://jinjibu.jp/hr-conference/tech/program.php#TE3