ディスカバリーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：島田祐一朗、以下ディスカバリーズ）は、チームのエンゲージメントを上げてイノベーション創出を支援するクラウドサービス「engauge.works （エンゲージ・ドットワークス、以下エンゲージ）」のベータ版の提供を2017年10月11日(水)より開始します。
ディスカバリーズ「エンゲージ」が目指す「働き方改革」のビジョン
社内にもインターネット上にも情報があふれ、私たちは必要な情報を選別して処理することに、多くの時間を消費しています。その一方で、業務効率化や労働時間削減を求められ、多くの人々がストレスを抱えています。ディスカバリーズは、社員がイキイキと働き、組織やチームに貢献する働き方を支援する製品とサービスによって、これらの課題解決に貢献したいと考えています。
今回発表するエンゲージは、人工知能（AI）を活用して個々に合った適切な情報収集を行うとともに、効率的な情報共有を通じて、個人やチームのパフォーマンスを最大化することを目指します。さらに、情報の利用に応じてマイルが貯まるといったインセンティブを設定することで、ストレスだった情報収集や利用を「ワクワク」に変えていきます。
今回提供を開始するベータ版はクラウドサービスですが、2018年春に予定されている正式版リリース時にはスマホアプリも展開し、将来的には働き方の可視化、メンタルヘルスのモニタリング、情報活用で取得したマイルの福利厚生活用など、様々な機能拡張を計画しています。
エンゲージは、社員に価値ある情報をつなぎ、成果のためにチームをつなぎ、そして組織のゴールと社員のゴールとをつなぎます。その結果として、全ての社員がイキイキと働ける環境づくりを支援します。
エンゲージの主な機能
エンゲージは、ベータ版リリース後も、随時機能を追加していく計画です。主な機能は以下の通りです。（※１は今後、随時追加予定の機能、※２は将来的に搭載を計画している機能です）
(1) 情報を使う
- 個々に最適な情報が届くタイムライン
タイムラインには簡単な操作で、写真や動画を含んだリッチコンテンツを投稿することができます。共有対象を発信時に設定すれば、必要な社員のタイムライン上にのみ情報表示することも可能です。既読・未読の管理や、お気に入り情報のクリップ、役立つ情報を同僚と共有するシェア機能など、退屈だった社内情報共有がアクティブに変化します。 - 人・組織を効率よくつなぐ社員検索（※1）
社員検索機能は顔写真の表示で直感的に利用でき、登録された経験・スキル情報を検索活用することにより、コミュニケーションの促進とシナジー効果を向上させ、組織力のアップが期待できます。AzureやActive Directory、自社システムなどとの連携も対応予定です。 - オンライン研修機能（※２）
ｅラーニングコンテンツを掲載することで、社員に対して受講すべき研修をお知らせする機能つきのオンデマンド研修が行えるようになります。
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